Por lo regular, en las entrevistas de trabajo se indaga acerca de las habilidades, expectativas, competencias, experiencias laborales pasadas, presentes o futuras; pero creo que es necesario ir más allá; considerando que la persona a ser entrevistada puede estar en la busqueda se su popia filosofía de vida; sueños en los cuales deberá basar su futuro o en la búsqueda de su propia identidad como nuevo profesionista (quién es o quién quiere y espera ser). Así que sugiero las siguientes preguntas:
1. Cuéntame un poco acerca de ti ¿Cómo responderías a la pregunta quién eres? Sin considerar ningún rol que juegas en tu familia, en tu escuela, en algún club social, etc., y sin considerar ningún titulo profesional que hayas logrado hasta ahora.
2. ¿Cómo esperas que este trabajo contribuya a la definición de ti mismo y de lo que has esperado ser?
3. ¿Cuál es tu filosofía de vida?. Piensa por un instante la manera en que la has cumplido hasta ahora. ¿crees que este trabajo pueda ayudarte a seguirla? o ¿ha llegado el momento de transformar esta filosofía y pasar al siguiente nivel?
4. ¿Cómo esperas impactar a la organización cuando obtengas este empleo?. Me refiero no sólo profesionalmente sino con las experiencias personales que has tenido.
Hasta el momento sólo esas se me ocurren!!!...saludos y bendiciones
Me gusta mucho la idea de una filosofía de vida, sin embargo podemos no solo encerrar esa, sino también los otros dos enfoques que el libro propone para ver lo que no es tan evidente, como la parte artística creativa y la parte terapeútica, solo no me preguntes como porque tampoco se, pero estaría muy bien intentarlo no crees?
ResponderEliminarEstán interesantes las preguntas Zaira. Ojalá puedas revisar las preguntas de tus compañeros. Tal vez encuentres algo que te gustaría incorporar.
ResponderEliminarJIJI...si lo creo Mizar, puse estas preguntas porque creo que es importante saber qué camino quieren tomar los chavos..no se creo que sería bueno preguntarles ¿Qué esperas que suceda en ti, en tus pensamientos, sentimientos o actitudes, después de realizar esta entrevista? ¿En qué aspectos crees que te pueda ayudar este ejercicio?..A lo mejor creo que de esta manera él podrá tener más confianza o realmente reconocer lo que esta sintiendo, pensando, etc...Cómo ves?
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